12月9日和12月14日下午，公司分兩批開展了2022年度黨建攻關(guān)項目評審。公司黨委書記王伍升主持評審會。
各支部書記分別對本支部黨建攻關(guān)項目進(jìn)行了結(jié)題匯報，圍繞科技含量、自主創(chuàng)新程度、難易和復(fù)雜程度、應(yīng)用和推廣程度、經(jīng)濟(jì)和社會效益等五個方面完成情況進(jìn)行匯報。考核驗收小組對各黨支部的項目進(jìn)行綜合評審、量化評分，重點(diǎn)評價攻關(guān)項目是否達(dá)到年初設(shè)定目標(biāo)，對公司2022年12項和2021年度2項延緩黨建攻關(guān)項目進(jìn)行了考核評分。
黨委書記王伍升對各黨支部提出具體要求：一要及時總結(jié)提煉黨建項目攻關(guān)行動中好經(jīng)驗、好做法，梳理存在的問題，及時整改完善，持續(xù)提升項目攻關(guān)能力；二要堅持不懈開展黨建項目攻關(guān)行動，將黨建項目攻關(guān)作為支部特色工作的抓手，與保障生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展有機(jī)結(jié)合；三要持續(xù)結(jié)合公司實際，圍繞年度工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題和科研攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)等創(chuàng)新工作，選好2023年黨建攻關(guān)項目課題，持續(xù)促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益提升；四是各支部書記要帶領(lǐng)黨員干部和職工真學(xué)習(xí)、學(xué)真本事，把項目攻關(guān)與人才隊伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在實際工作中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，不斷提升履職盡責(zé)擔(dān)使命的真功夫、硬本領(lǐng)。
（黨群工作部張敏）
（下圖為評審現(xiàn)場）
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